心理健康 & 健康专责小组 

科罗拉多大学心理健康特别工作组 由教职员工学生组成 父母 和校友. 特遣部队将采取 整体方法 为校园的心理健康干杯. 

马尼亚·惠特克  

完成 

7个工作组中有5个提交了 最终报告. 这些报告将为今后CC的精神卫生和保健工作提供信息.  

对我们的精神健康服务进行外部审查 

Rankin Climate conducted an external review of 我们的 mental health and wellness which included a communications audit and a 2-day visit to campus during which they met with 200 CC community members.

马尼亚·惠特克

完成

兰金在2023年6月提交了最终报告. 这个报告 将告知CC心理健康和保健的下一步措施.  

丹尼森 & 其他大学对最佳实践的评论 

内阁成员和其他成员将访问精神健康方面得到认可的大学 as well as local colleges to learn new ways for managing mental health and wellness on campus  

佩德罗·德·阿劳霍

完成

报告撰写并提交. Possible action items in the 工作s: pulse surveys, reorganization of wellness 资源 center.

健康心灵称号 

获得“健康心灵”称号, 学校必须在教学大纲和学生证上注明心理健康服务信息, 提供以改善心理健康为重点的预防项目, 每年至少举办一次宣传活动, and provide 访问 to online mental health support or connect students to community 资源s 

罗谢尔迪基  

2023年第5区块 

核对表基本完成，然后我们就可以提交申请了; still 工作ing on: ensure all c我们的se syllabi and student IDs list mental health 资源s. 等待通过id上的二维码链接到大学健康网站 

埃尔帕索自杀预防协作会 

The Collaborative is an alliance of organizations and community leaders that have a collective purpose to design, 组织, 资源, and coordinate the implementation and maintenance of a unified 策略 using the Colorado-National Collaborative (CNC) frame工作. 其目标是到2024年将埃尔帕索县的自杀死亡人数减少20%. 

罗谢尔迪基

完成 

赌博正规的十大网站正式成为教育委员会的成员 & 意识委员会 

聘请新的健康副总裁 

负责健康的助理副总裁将负责这一愿景, 策略, 执行, 以及赌博正规的十大网站整体健康承诺的管理 

花边Karpilo

搁置

The AVP for Wellness position is being reconsidered in the context of new mental health and wellness offerings across campus.

点对点资源 

Working directly with student facilitators so that multiple new and 现有的 peer support services will be 可用 

罗谢尔迪基 

2023年第5区块 

学生们一直在与W健康资源中心 现有的 资源和计划新的资源.  

增加咨询人员 

我们知道我们的时间有限 可用 并 努力 增加 我们的 辅导员” 小时和增加新的服务，如 24小时 远程医疗 

罗谢尔迪基 

年底 

我们已经确定了一个提供商(VCG健康)，ITS正在进行整合, 财务与待签合同(2年承诺).  

我们也刚刚与ThrivingCampus签订了合同, which connects students with curated external mental health providers for in-person or 远程医疗 services 

孩子们的 医院 合作伙伴关系 NCAA一thletics 

新的试点调查程序允许识别 集团/团队 心理健康指标指导 有意的编程决策 与Ch医院合作. 发布试点 程序, g目标是推广到更大的学生 community.   

莱斯利 欧文

调查完成，调查结果正在分析中. 来自CH的建议正在进行中.

调查已完成，趋势/风险因素已确定. 董事会报告发生在6月. Peer coaching among one of the recommendations adopted from CH being pursued for the fall '23. Collaboration with campus 正在进行的 to identify future populations to survey and to continue to develop CH from CH partnership.

心理健康 & 对教员进行自杀预防培训 & 工作人员 

通过我们的特别工作组和兰金气候将确定, 测试和投资新的和不同的资源，以满足学生的需求. 

罗谢尔迪基

完成

我们已经签署了一份合同，并将要求所有教职员工采取 一个在线 女王公园巡游者 (提问、说服、参考) 预防自杀 培训 到第六街区的尽头

更多的 & 不同的性侵犯应对和咨询人员 

我们认识到我们需要增加我们的重点、支持和服务 还有各种各样的咨询师 

罗谢尔迪基 

建议 第6块 

成为我们特遣部队的重点 

评估员工援助计划 (EAP) 

评估当前EAP 访问, 质量, and services to ensure we have the required 资源s to meet 工作人员 and 教师 mental health needs.  

瑞恩•西蒙斯 

完成 

EAP评估结果:

• EAP提供即时的电话支持, 但不包括紧急支持(应该使用911或811系统).
• 大多数员工可以在3天内获得医疗服务，但是……
  • 员工对寻找咨询师的过程表示不满
  • Access for BIPOC and LGBTQ+ counsellors is limited due to lack of sufficient counsellors in the community.
  • EAP不能满足即时的现场危机支持需求.

 In discussions with 花边Karpilo to review campus-wide 资源s that may address these needs.

针对心理健康问题的新缺勤指南 

我们认识到分块计划会给我们的学生和教师带来压力. 我们的专责小组将会对这些压力源进行分析，并检查学生和教师的需求 推荐新想法.  

艾米丽陈 

完成

学院行政委员会, 课程执行委员会, 系主任们还讨论了对现有指导方针和政策的修订. 新政策通过:

学生 are expected to attend c我们的ses regularly 并 responsible for c我们的se 工作 whether present or not. 教师将决定其课程的出勤要求. 在一般情况下, students who miss an examination or a paper deadline because of illness or personal emergency are allowed to take the exam or submit the paper later.

Attendance policies must allow each student one absence to support well-being without penalty, details, 或者文件(除了通知教授缺席之外). 教官可以指定特定的日子.g., 不能多次参加的考试, field trips) as days on which missing class will adversely affect a student’s grade because flexibility would put undue stress on other students and/or 教师.

Instructors should communicate such dates and their attendant grade consequences to students in advance. Instructors are not expected to reproduce class experiences for students who are absent. Syllabi may outline what steps students should take to prepare themselves to reengage with class upon their return.

所有的教学大纲都有心理健康资源信息. 看到样品 教学大纲的声明.

学生匿名举报工具 

We will be educating students that the c我们的se evaluation they fill out in Banner is completely anonymous and gives all students the opportunity to not just rate the class 而是分享对不安全的学习氛围或实践的担忧.  

艾米丽陈

天琴座的 威廉姆斯

完成，2023年春季发射

完成

班纳所有学生完成的课程评估是100%匿名的. 匿名评论不仅被讲师看到, 还有系主任和教务长. The c我们的se evaluation data file contains no student information, code, identifiers at all. 因此, they are fully anonymous and is an effective vehicle for students to share anonymous comments about c我们的ses.  

科罗拉多大学 是在Block 5发射的.

科罗拉多大学 believes that a fundamental ingredient of organizational success and well-being is that all community members conduct themselves with basic honesty and integrity and in accordance with college policy and the law. 加强沟通，鼓励社区成员推广诚信行为, community members may use this system to report concerns or ask questions about ethical conduct, 违反政策, 或者违法行为. 一旦收到您的关注或问题, it will be reviewed and processed by the Office of the President or the Office of 公民权利. 

教师对学生时间的限制  

宣布我们可以确保学生可以真正从课堂上休息一下, 随堂作业, 电子邮件, 和通知. 

艾米丽陈

完成 

在全校范围内与全体教员进行规范制定讨论, 执行委员会级别, 在部门层面的学习和教学实践. Dean of the 教师 guidance on learning and instructional policies and practices that address time, scheduling, amount of 工作, learning objectives, and other instructional practices. 

健康与健康网站评论 

审查我们所有的资源网站上的内容，以方便访问和清晰 

托德·伍德沃德

2023年第1区块 

Assessment will begin in the Summer of 2023 but implementation will wait until the new AVP arrives 

总统和内阁听取和参与校园的新方式 

Block-by-block opportunities for students, 工作人员 and 教师 to discuss issues facing campus 

托德·伍德沃德，瑞恩·西蒙斯

8号区块，2023年 

Working with the President’s office to outline all the ways we engage and get feedback from all areas of campus.

层叠，人类交流vs. 数字  

We are too reliant on 数字 vs human communications especially in times of crises – we will develop a more timely and human process, 让校园里有人与人之间的对话和支持 

托德·伍德沃德，瑞恩·西蒙斯  

2023年第6区块 

同上. 概述校园与领导面对面接触的所有方式